Gare, possibile correggere sia l’offerta tecnica che quella economica prima di ciascuna apertura
Il soccorso correttivo delle offerte (comma 4 art. 101 del codice) consente la correzione, in relazione a ciascun tipo di offerta (tecnica o economica)…
Contratto a termine e diritto di precedenza: il contratto collettivo prevale sul Dlgs 81/2015
Con la pronuncia 1063/2025 del 16 aprile, il Tribunale di Milano ha chiarito che, nell’ipotesi in cui il contratto collettivo applicabile…
La contestazione disciplinare è conosciuta quando viene recapitata
Il Tribunale di Messina (sentenza 1253/2025 del 7 maggio) ha giudicato che la comunicazione di un atto negoziale recettizio…
Mancato superamento del periodo di prova in assenza di valida pattuizione: no al licenziamento
Con una recente pronuncia 333 del 30 aprile 2025 il Tribunale di Treviso ha ritenuto illegittimo, perché ingiustificato…
Parità di genere, va esclusa l’impresa che «dimentica» di presentare il piano
Due recenti e quasi contestuali sentenze del Tar Puglia affrontano il tema dei limiti e delle condizioni di utilizzo del soccorso istruttorio in relazione…
Illecito trattamento di dati personali: legittimo il licenziamento per giusta causa
Secondo la recente pronuncia della Corte di appello di Milano 302 del 2 aprile 2025 la condotta del dipendente, il quale, nell’ambito delle sue mansion…
Obbligo di consultazione prima di un trasferimento collettivo dei dipendenti
Il datore di lavoro, in presenza di un trasferimento collettivo di dipendenti, suscettibile come tale di cambiamenti per l’assetto organizzativo aziendale…
Trasferimenti plurimi e licenziamenti indiretti
I trasferimenti plurimi devono essere considerati come “licenziamenti indiretti” ai fini dell’applicazione delle regole dei licenziamenti collettivi?…
