{"id":2483,"date":"2022-03-15T09:50:00","date_gmt":"2022-03-15T08:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=2483"},"modified":"2022-03-16T09:51:17","modified_gmt":"2022-03-16T08:51:17","slug":"unione-civile-e-convivenze-di-fatto-riconoscimento-permessi-l-104-e-congedo-straordinario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/unione-civile-e-convivenze-di-fatto-riconoscimento-permessi-l-104-e-congedo-straordinario\/","title":{"rendered":"Unione Civile e convivenze di fatto: Riconoscimento Permessi L. 104 e Congedo Straordinario"},"content":{"rendered":"\n
L\u2019INPS, con la\u00a0circolare n. 36 del 7 marzo 2022<\/a>, fornisce nuove istruzioni operative finalizzate al riconoscimento dei\u00a0<\/b>permessi<\/strong>, di cui alla\u00a0Legge n. 104\/1992<\/a>\u00a0e del\u00a0congedo straordinario<\/strong>, ai sensi dell\u2019articolo 42, comma 5, del\u00a0D.L.vo n. 151\/2001<\/a>, in favore dei parenti dell\u2019altra parte dell\u2019unione civile (Legge n. 76\/2016<\/a>).<\/span><\/div>\n
Si ricorda anche quanto indicato dal<\/span>la\u00a0circolare n. 38 del 27 febbraio 2017<\/a>, che forniva le istruzioni operative relative alla concessione dei permessi\u00a0ex lege\u00a0n. 104\/92 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5,\u00a0Decreto Legislativo n. 151\/2001\u00a0<\/a>ai lavoratori dipendenti del settore privato, alla luce delle disposizioni di cui alla\u00a0legge n.76\/2016\u00a0<\/a>(Regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina delle convivenze).<\/div>\n
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In particolare quest’ultima\u00a0evidenziava che:<\/span><\/p>\n

\u2013\u00a0\u00a0\u00a0 la parte di un\u00a0unione civile<\/strong>, che presti assistenza all\u2019altra parte, pu\u00f2 usufruire di:<\/span><\/p>\n