{"id":2720,"date":"2022-11-25T15:02:00","date_gmt":"2022-11-25T14:02:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=2720"},"modified":"2022-12-14T15:02:47","modified_gmt":"2022-12-14T14:02:47","slug":"quota-103-e-bonus-per-chi-resta-a-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/quota-103-e-bonus-per-chi-resta-a-lavoro\/","title":{"rendered":"Quota 103 e bonus per chi resta a lavoro"},"content":{"rendered":"\n
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Dopo Quota 100 e Quota 102 arriva Quota 103, la nuova soluzione di flessibilit\u00e0 pensionistica prevista dal\u00a0disegno di legge di Bilancio 2023<\/a>, in via sperimentale, per il 2023.<\/span><\/p>\n

Alla\u00a0pensione anticipata Quota 103, denominata dal legislatore \u201cpensione anticipata flessibile\u201d, potranno\u00a0accedere i lavoratori dipendenti e autonomi iscritti all’INPS che maturano, entro il 31 dicembre 2023, un\u2019et\u00e0 anagrafica di almeno 62 anni e un\u2019anzianit\u00e0 contributiva minima di 41 anni.<\/span><\/p>\n

La misura, valida solo per il 2023, traghetta al pensionamento anticipato in attesa dell’annunciata riforma strutturale delle pensioni, superando lo scalone previsto dalla legge Fornero.<\/span><\/p>\n

Ma andiamo con ordine e soffermiamoci sulle caratteristiche della nuova prestazione.<\/span><\/p>\n

Quota 103: requisiti<\/u><\/span><\/h2>\n

Il disegno di legge di Bilancio 2023 consente\u00a0solo per il 2023\u00a0agli iscritti all’assicurazione generale obbligatoria e alle forme esclusive e sostitutive della medesima gestite dall’INPS, nonch\u00e9 alla gestione separata INPS il diritto alla pensione anticipata flessibile al raggiungimento di un’et\u00e0 anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianit\u00e0 contributiva minima di 41 anni.<\/span><\/p>\n

NOTA BENE:\u00a0Il diritto conseguito entro il 31 dicembre 2023 pu\u00f2 essere esercitato anche successivamente il 31 dicembre 2023.<\/span><\/p>\n

Alla prestazione pensionistica non pu\u00f2 accedere il personale appartenente alle Forze armate, il personale delle forze di Polizia e di Polizia penitenziaria, il personale operativo del corpo nazionale dei Vigili del fuoco e il personale della Guardia di finanza.<\/span><\/p>\n

Requisiti a confronto<\/span><\/h2>\n\n\n\n\n\n
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Quota 100<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Et\u00e0 anagrafica non inferiore a 62 anni e anzianit\u00e0 contributiva non inferiore a 38 anni<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Quota 102<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Et\u00e0 anagrafica non inferiore a 64 anni di et\u00e0 e anzianit\u00e0 contributiva non inferiore a 38 anni<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Quota 103<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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Et\u00e0 anagrafica non inferiore a 62 anni di et\u00e0 e anzianit\u00e0 contributiva non inferiore a 41 anni<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quota 103: trattamento pensionistico e cumulo<\/u><\/span><\/h2>\n

Il\u00a0valore lordo mensile massimo del trattamento non pu\u00f2 essere superiore a 5 volte il trattamento minimo previsto\u00a0a legislazione vigente.<\/span><\/p>\n

Il trattamento \u00e8 riconosciuto per le mensilit\u00e0 di anticipo del pensionamento rispetto al momento in cui tale diritto maturerebbe a seguito del raggiungimento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico ai sensi dell’articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.<\/span><\/p>\n

E’ ammesso, ai fini dell’accesso a Quota 103, per i lavoratori privati iscritti a due o pi\u00f9 gestioni INPS e non titolari di trattamento pensionistico a carico di una delle stesse gestioni, il cumulo dei periodi assicurativi non coincidenti nelle gestioni amministrate dall’INPS.<\/span><\/p>\n

Per i lavoratori dipendenti dalle pubbliche amministrazioni valgono regole specifiche di cui si dir\u00e0 pi\u00f9 avanti.<\/span><\/p>\n

La pensione non \u00e8 cumulabile, fino all’accesso alla pensione di vecchiaia, con i redditi da lavoro dipendente o autonomo, ad eccezione di quelli derivanti da lavoro autonomo occasionale, nel limite di 5.000 euro lordi annui.<\/u><\/i><\/b><\/p>\n

Non \u00e8 ammesso il ricorso alla prestazione nell’ambito dei programmi di esodo di cui all’articolo 4, commi 1 e 2, della legge 28 giugno 2012, n. 92.<\/span><\/p>\n

Quota 103: decorrenza<\/u><\/span><\/h2>\n

Per i lavoratori privati che maturano i requisiti anagrafici e contributivi entro il 31 dicembre 2022\u00a0l’assegno pensionistico decorre dal 1\u00b0 aprile 2023.<\/span><\/p>\n

Per i lavoratori privati che maturano invece i requisiti anagrafici e contributivi dal 1\u00b0 gennaio 2023 vale la finestra mobile di 3 mesi in quanto il trattamento pensionistico decorre trascorsi 3 mesi dalla data della loro maturazione.<\/span><\/p>\n

Quota 103: pubblici dipendenti<\/u><\/span><\/h2>\n

Per i dipendenti pubblici sono previste\u00a0regole particolari\u00a0stante la specificit\u00e0 del rapporto di impiego nella pubblica amministrazione e dell’esigenza di garantire la continuit\u00e0 e il buon andamento dell’azione amministrativa.<\/span><\/p>\n

Pertanto si prevede che il trattamento decorra:<\/span><\/p>\n