Un mese in pi\u00f9 di congedo parentale facoltativo all\u201980% per le lavoratrici con figli fino a sei anni: \u00e8 quanto previsto dalla Manovra 2023 nel pacchetto di provvedimenti per famiglia e natalit\u00e0.<\/p>\n
L\u2019articolo 66 del testo bollinato della Legge di bilancio 2023 in materia di congedo parentale prevede, per la madre lavoratrice dipendente, un\u00a0elevamento della misura dell’indennit\u00e0 per congedo parentale all\u201980%, nel limite massimo di un mese e compreso entro il sesto anno di vita del bambino<\/b>, anche nei casi di adozione e affidamento. L’elevamento spetta alle lavoratrici madri che terminano il congedo di maternit\u00e0 successivamente al 31 dicembre 2022. In buona sostanza, si tratta di un mese di congedo parentale economicamente coperto con un\u2019indennit\u00e0 Inps pari all\u201980% (al posto di quella ordinaria al 30%), commisurata alla retribuzione media globale giornaliera.\u00a0<\/p>\n
La previsione dell\u2019articolo 66 della Manovra concerne la modifica dell\u2019articolo 34, comma 1, del Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternit\u00e0 e della paternit\u00e0 (D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151) che attualmente riconosce una retribuzione del congedo parentale pari al 30% per i seguenti periodi (o per un periodo maggiore in presenza di minore disabile in situazione di gravit\u00e0 accertata):<\/p>\n
Un mese in pi\u00f9 di congedo parentale facoltativo all\u201980% per le lavoratrici con figli fino a sei anni: \u00e8 quanto previsto dalla Manovra 2023…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[19],"class_list":["post-2744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-inps"],"yoast_head":"\n