{"id":3158,"date":"2023-11-29T15:16:18","date_gmt":"2023-11-29T14:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=3158"},"modified":"2023-12-05T15:16:48","modified_gmt":"2023-12-05T14:16:48","slug":"emersione-rapporti-di-lavoro-e-limite-reddituale-del-datore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/emersione-rapporti-di-lavoro-e-limite-reddituale-del-datore\/","title":{"rendered":"Emersione rapporti di lavoro e limite reddituale del datore"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La Corte costituzionale, con la sentenza n. 209 del 24 novembre 2023,\u00a0ha dichiarato inammissibile la questione di legittimit\u00e0 costituzionale dell\u2019art. 103, commi 5 e 6, del\u00a0decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34\u00a0(Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all\u2019economia, nonch\u00e9 di politiche sociali connesse all\u2019emergenza epidemiologica da COVID-19), convertito, con modificazioni, nella legge 17 luglio 2020, n. 77, sollevata, in riferimento agli artt. 10, secondo comma, e 76 della Costituzione, dal Tribunale amministrativo regionale per l\u2019Umbria, sezione prima.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Si tratta della possibilit\u00e0 concessa\u00a0ai datori di lavoro di presentare domanda per concludere un contratto di lavoro subordinato con cittadini stranieri presenti sul territorio nazionale ovvero per dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro irregolare, tuttora in corso, con cittadini italiani o cittadini stranieri, soggiornanti in Italia prima dell\u20198 marzo 2020 e che non abbiano lasciato il territorio nazionale dopo quella data.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Non \u00e8 ravvisabile alcuna intrinseca contraddittoriet\u00e0 tra la complessiva finalit\u00e0 perseguita dal legislatore \u2013 che attiene \u00abtanto alla tutela del singolo lavoratore quanto alla funzionalit\u00e0 del mercato del lavoro in un contesto d\u2019inedita difficolt\u00e0\u00bb (sentenza n. 149 del 2023) \u2013 e la norma censurata, la quale dunque non lede il principio di ragionevolezza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In particolare, la previsione di un reddito minimo del datore di lavoro, inoltre, assolve alla funzione di prevenire elusioni del sistema di emersione del lavoro irregolare, assicurando la sostenibilit\u00e0 del costo del lavoro per garantire il rispetto dei diritti del lavoratore sotto il profilo retributivo e contributivo, nonch\u00e9 per evitare domande strumentali alla regolarizzazione di rapporti lavorativi \u201cfittizi\u201d, volti solamente a far conseguire allo straniero un titolo di soggiorno. Non deve trascurarsi, infatti, che l\u2019emersione del lavoro \u201cnero\u201d, nel caso di cittadini stranieri, si intreccia alla regolarizzazione della loro presenza in Italia, come chiarito nella recente\u00a0sentenza n. 149 del 2023.<\/span><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 209 del 24 novembre 2023,\u00a0ha dichiarato inammissibile la questione di legittimit\u00e0 costituzionale&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[26],"class_list":["post-3158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-ultimora"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Emersione rapporti di lavoro e limite reddituale del datore - 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