{"id":3254,"date":"2024-02-06T11:00:06","date_gmt":"2024-02-06T10:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=3254"},"modified":"2024-02-12T11:00:57","modified_gmt":"2024-02-12T10:00:57","slug":"giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/","title":{"rendered":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La verifica sulla \u201cgiusta retribuzione\u201d, ovvero sulla conformit\u00e0 ai parametri costituzionali di adeguatezza e sufficienza in base all\u2019articolo 36 della Costituzione del trattamento retributivo applicato ai lavoratori, si applica anche al contratto collettivo nazionale del settore produttivo in cui opera l\u2019impresa firmato dalle associazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In linea con i pi\u00f9 recenti approdi della Cassazione, va ribadito che il giudice gode di ampia discrezionalit\u00e0 nella determinazione della giusta retribuzione, potendosi discostare dai minimi tabellari della contrattazione collettiva di settore servendosi di criteri di valutazione e di parametri differenti, con il solo obbligo di adeguata e puntuale esposizione dei propri indicatori.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Il ccnl firmato dalle sigle sindacali maggiori del settore merceologico\/produttivo costituisce un parametro di riferimento per valutare la giusta retribuzione, questo \u00e8 un dato acquisito, ma non \u00e8 certamente l\u2019unico. Anche il ccnl \u201cleader\u201d pu\u00f2 essere oggetto di indagine se viene in rilievo il rispetto dell\u2019articolo 36 della Costituzione. In tal caso, il giudice \u00e8 chiamato a utilizzare parametri alternativi quali la soglia di povert\u00e0 calcolata dall\u2019Istat, l\u2019importo della Naspi, il trattamento di Cig, il valore del reddito di cittadinanza e la soglia di reddito per accedere alla pensione di inabilit\u00e0. Si tratta di indicatori che costituiscono, in effetti, forme di sostegno al reddito la cui funzione \u00e8 di garantire al beneficiario \u00abuna mera sopravvivenza\u00bb. Pertanto, essi vanno integrati con altri strumenti di computo e parametri, nazionali e internazionali, allo scopo di completare la verifica di sufficienza e proporzionalit\u00e0 delle retribuzioni applicate ai lavoratori.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In questo ambito, per dare piena attuazione al precetto del giusto salario costituzionale, in linea con le indicazioni rese dalla Corte di giustizia dell\u2019Unione europea, occorre considerare sia le necessit\u00e0 materiali della persona (cibo, vestiario, alloggio), sia la partecipazione dei lavoratori alla vita sociale, culturale ed educativa. N\u00e9 si pu\u00f2 prescindere dalla Direttiva UE 2022\/2041 sul salario minimo adeguato, il cui obiettivo \u00e8 di favorire il miglioramento dei valori pi\u00f9 bassi per ridurre la forbice rispetto ai livelli retributivi pi\u00f9 alti, promuovendo la \u00abconvergenza sociale verso l\u2019alto\u00bb dei salari minimi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Facendo applicazione di questi articolati principi, la Corte d\u2019appello di Milano (sentenza 3 gennaio 2024 n. 960) ha confermato la domanda di un operatore di volo di Ita Spa a mantenere il trattamento retributivo ordinario e l\u2019indennit\u00e0 di volo nella misura precedente il rinnovo del Ccnl Trasporto Aereo, parte specifica Vettori. La Corte ha riconosciuto, in proposito, come i livelli retributivi introdotti con il rinnovo del ccnl fossero inferiori a quelli precedenti, censurandone l\u2019inidoneit\u00e0 al rispetto del diritto dei lavoratori ad una retribuzione proporzionata e sufficiente in linea con l\u2019articolo 36 della Carta costituzionale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Si afferma in sentenza che la Costituzione fissa un limite \u00aboltre il quale non si pu\u00f2 scendere\u00bb e si conclude che il principio si applica a \u00abqualsiasi contrattazione collettiva\u00bb, perch\u00e9 in nessun caso la determinazione del livello della retribuzione pu\u00f2 tradursi in fattore di \u00abdumping salariale\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La decisione dei giudici milanesi \u00e8 la conferma che l\u2019applicazione dei contratti collettivi di settore firmati dalle sigle sindacali maggiori non mette l\u2019impresa necessariamente al riparo da contestazioni sull\u2019adeguatezza dei livelli retributivi. All\u2019aumento del costo della vita corrisponde la diminuzione del potere di acquisto e nel quadro presente i minimi tabellari dei contratto collettivo nazionale potrebbero non assicurare sempre adeguata garanzia.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h6><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif; font-size: xx-small;\"><span class=\"gmail_default\">Fonte\u00a0Norme\u00a0&amp;\u00a0Tributi\u00a0Plus &#8211; Il\u00a0Sole\u00a024ore<\/span><\/span><\/h6>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La verifica sulla \u201cgiusta retribuzione\u201d, ovvero sulla conformit\u00e0 ai parametri costituzionali di adeguatezza e sufficienza in base all\u2019articolo 36&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[27],"class_list":["post-3254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-corte-di-cassazione"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La verifica sulla \u201cgiusta retribuzione\u201d, ovvero sulla conformit\u00e0 ai parametri costituzionali di adeguatezza e sufficienza in base all\u2019articolo 36...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Studio Prosdocimo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-06T10:00:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-12T10:00:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Studio Prosdocimo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Studio Prosdocimo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\"},\"author\":{\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/552ed304b8a3e200409ddfaf4e270e03\"},\"headline\":\"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader\",\"datePublished\":\"2024-02-06T10:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-12T10:00:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\"},\"wordCount\":558,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg\",\"keywords\":[\"Corte di cassazione\"],\"articleSection\":[\"News\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\",\"name\":\"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-06T10:00:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-12T10:00:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg\",\"width\":1080,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\",\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"description\":\"Consulenza del lavoro e amministrazione del personale \",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\",\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png\",\"width\":544,\"height\":636,\"caption\":\"Studio Prosdocimo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stefano-prosdocimo-26a69a180\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/552ed304b8a3e200409ddfaf4e270e03\",\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/167a74716673fe748e49398d95381400e77c1d5044142e1bd489cdfee6e98f3e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/167a74716673fe748e49398d95381400e77c1d5044142e1bd489cdfee6e98f3e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Studio Prosdocimo\"},\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/author\/studio-prosdocimo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo","og_description":"La verifica sulla \u201cgiusta retribuzione\u201d, ovvero sulla conformit\u00e0 ai parametri costituzionali di adeguatezza e sufficienza in base all\u2019articolo 36...","og_url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/","og_site_name":"Studio Prosdocimo","article_published_time":"2024-02-06T10:00:06+00:00","article_modified_time":"2024-02-12T10:00:57+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Studio Prosdocimo","twitter_misc":{"Scritto da":"Studio Prosdocimo","Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/"},"author":{"name":"Studio Prosdocimo","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/552ed304b8a3e200409ddfaf4e270e03"},"headline":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader","datePublished":"2024-02-06T10:00:06+00:00","dateModified":"2024-02-12T10:00:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/"},"wordCount":558,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg","keywords":["Corte di cassazione"],"articleSection":["News"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/","name":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader - Studio Prosdocimo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg","datePublished":"2024-02-06T10:00:06+00:00","dateModified":"2024-02-12T10:00:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cassazione.jpg","width":1080,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/giusta-retribuzione-verifica-anche-per-i-contratti-leader\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Giusta retribuzione, verifica anche per i contratti leader"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/","name":"Studio Prosdocimo","description":"Consulenza del lavoro e amministrazione del personale ","publisher":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization","name":"Studio Prosdocimo","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png","contentUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png","width":544,"height":636,"caption":"Studio Prosdocimo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stefano-prosdocimo-26a69a180\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/552ed304b8a3e200409ddfaf4e270e03","name":"Studio Prosdocimo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/167a74716673fe748e49398d95381400e77c1d5044142e1bd489cdfee6e98f3e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/167a74716673fe748e49398d95381400e77c1d5044142e1bd489cdfee6e98f3e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Studio Prosdocimo"},"url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/author\/studio-prosdocimo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3254"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3255,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3254\/revisions\/3255"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}