{"id":3651,"date":"2024-11-04T15:32:32","date_gmt":"2024-11-04T14:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=3651"},"modified":"2024-11-07T15:33:50","modified_gmt":"2024-11-07T14:33:50","slug":"designazione-del-rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/designazione-del-rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza\/","title":{"rendered":"Designazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato l\u2019interpello n. 5 del 24 ottobre 2024, con il quale ha fornito, al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, una risposta a quesiti\u00a0in merito alla: \u00ab<em>Designazione del\u00a0Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)<\/em>\u00bb. In particolare \u00e8 stato chiesto di chiarire<em>\u00a0\u201c(\u2026.) se\u00a0le singole articolazioni territoriali debbano essere considerate, ai fini degli adempimenti previsti dall\u2019art. 47 del\u00a0D.Lgs. 81\/2008, autonomamente o se invece debbano essere considerate come una\u00a0unica entit\u00e0. Nello specifico il parere richiesto riguarda il numero di RLS che devono essere\u00a0eletti\/designati: 6 RLS (uno per ciascuna articolazione territoriale) ovvero 3 RLS (aziende ovvero unit\u00e0 produttive da 201 a 1.000 lavoratori)\u201d. Viene, altres\u00ec, chiesto di chiarire \u201c(\u2026) se, in una azienda\/unit\u00e0\u00a0produttiva con pi\u00f9 di 15 lavoratori, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) debba\u00a0essere un lavoratore appartenente alla RSU e se invece \u00e8 sufficiente che sia da questa designato,\u00a0individuandolo anche tra soggetti estranei alla RSU medesima<\/em>\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La\u00a0<strong>risposta del Ministero del Lavoro<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Al riguardo, premesso che:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">l\u2019articolo 2, del\u00a0<em>D.Lgs. 81\/2008<\/em>, rubricato \u201c<em>Definizioni<\/em>\u201d, al comma 1, lett.\u00a0<em>t),\u00a0<\/em>stabilisce che per \u201c<em>unit\u00e0 produttiva<\/em>\u201d si intende\u00a0<em>\u201cstabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all\u2019erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale\u201d;<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">l\u2019articolo 47, del\u00a0<em>D.Lgs. 81\/2008<\/em>, rubricato \u201c<em>Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza\u00a0<\/em>\u201c, al comma 2, prevede che\u00a0<em>\u201cIn tutte le aziende, o unit\u00e0 produttive, \u00e8 eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza\u201d<\/em>;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">il medesimo articolo 47, al comma 4, sancisce che\u00a0<em>\u201cNelle aziende o unit\u00e0 produttive con pi\u00f9 di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza \u00e8 eletto o designato dai lavoratori nell\u2019ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il rappresentante \u00e8 eletto dai lavoratori della azienda al loro interno\u201d\u00a0<\/em>e al comma 5 che\u00a0<em>\u201cIl numero, le modalit\u00e0 di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonch\u00e9 il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l\u2019espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva\u201d;<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">il citato\u00a0articolo 47, al comma 7, dispone che\u00a0<em>\u201cIn ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al comma 2 \u00e8 il seguente: a) un rappresentante nelle aziende ovvero unit\u00e0 produttive sino a 200 lavoratori; b) tre rappresentanti nelle aziende ovvero unit\u00e0 produttive da 201 a 1.000 lavoratori; c) sei rappresentanti in tutte le altre aziende o unit\u00e0 produttive oltre i 1.000 lavoratori. In tali aziende il numero dei rappresentanti \u00e8 aumentato nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva\u201d<\/em>;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">l\u2019interpello 20 del 6 ottobre 2014\u00a0della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha precisato che \u201c<em>l\u2019eleggibilit\u00e0 del rappresentante, fra i lavoratori non appartenenti alle RSA, opera esclusivamente laddove non sia presente una rappresentanza sindacale a norma dell\u2019art.\u00a0<\/em><em>19 della Legge 300\/70<\/em>\u201d;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha fornito ulteriori precisazioni all\u2019interpello n. 20\/2014\u00a0in data 31 dicembre 2014, puntualizzando che \u201c<em>la scelta operata dal legislatore, per le aziende o unit\u00e0 produttive con pi\u00f9 di 15 lavoratori, \u00e8 quella di individuare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nell\u2019ambito delle rappresentanze sindacali in azienda, nelle diverse forme che non si esauriscono in quelle di cui all\u2019art. 19 dello Statuto dei Lavoratori, demandando la regolamentazione delle modalit\u00e0 di elezione o designazione alla contrattazione collettiva di riferimento<\/em>.\u00a0<em>Inoltre, come espressamente previsto dall\u2019art. 47, comma 4 secondo periodo, del decreto in parola l\u2019eleggibilit\u00e0 del rappresentante, direttamente fra i lavoratori dell\u2019azienda, opera esclusivamente laddove non sia presente una rappresentanza sindacale in azienda, in una delle diverse forme suddette<\/em>\u201d;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">l\u2019interpello 4 del 26 giugno 2023\u00a0della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha chiarito che \u201c<em>La stessa normativa, inoltre, precisa che il numero, le modalit\u00e0 di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonch\u00e9 il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l\u2019espletamento delle loro funzioni, siano fissati in sede di contrattazione collettiva, fatto salvo, ai sensi di quanto previsto dall\u2019articolo 47, comma 7, un numero minimo di rappresentanti, da riferirsi comunque a ciascuna azienda o unit\u00e0 produttiva, a seconda del numero dei lavoratori impiegati<\/em>\u201d<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">la Commissione ritiene che la normativa sopra citata preveda espressamente cosa si intenda per \u201c<em>unit\u00e0 produttiva<\/em>\u201d ossia lo stabilimento o la struttura finalizzati alla produzione di beni o all\u2019erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale e che nelle aziende o unit\u00e0 produttive con pi\u00f9 di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sia eletto o designato dai lavoratori nell\u2019ambito delle rappresentanze sindacali in azienda ovvero che, in assenza di tali rappresentanze, il rappresentante sia eletto dai lavoratori dell\u2019azienda al loro interno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La Commissione fa presente che la medesima normativa precisa, altres\u00ec, il numero, le modalit\u00e0 di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato l\u2019interpello n. 5 del 24 ottobre 2024&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[22],"class_list":["post-3651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-ministero"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - 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