{"id":4185,"date":"2025-10-27T09:44:51","date_gmt":"2025-10-27T08:44:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=4185"},"modified":"2025-10-27T09:50:14","modified_gmt":"2025-10-27T08:50:14","slug":"decontribuzione-parziale-per-due-anni-a-chi-assume-giovani-nella-zes-unica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/decontribuzione-parziale-per-due-anni-a-chi-assume-giovani-nella-zes-unica\/","title":{"rendered":"Decontribuzione parziale per due anni a chi assume giovani nella Zes Unica"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,serif;\">In arrivo una decontribuzione parziale per le assunzioni stabili nella Zes Unica. Insieme ad un incentivo per chi assume madri di almeno 3 figli disoccupate.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,serif;\">Nella bozza di manovra approvata dal consiglio dei ministri sono stanziati 54 milioni di euro per il 2026, 400 milioni di euro per il 2027 e 271 milioni di euro per il 2028 con l\u2019obiettivo di incrementare l\u2019occupazione giovanile stabile, e favorire le pari opportunit\u00e0 per le lavoratrici svantaggiate nella Zona economica speciale per il Mezzogiorno. Si finanzia l\u2019esonero parziale dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi dovuti all\u2019Inail, per un periodo massimo di ventiquattro mesi, per l\u2019assunzione dal 1\u00b0 gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 di personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o per la trasformazione, nello stesso arco temporale, del contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato. Sar\u00e0 un decreto del ministro del Lavoro, di concerto con il ministro dell\u2019Economia, a disciplinare gli interventi, i requisiti e le condizioni necessarie a garantire il rispetto del limite di spesa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: times new roman,serif;\">Un altro incentivo alle assunzioni \u00e8 destinato ai datori di lavoro privati che dal 1\u00b0 gennaio 2026 assumono donne, madri di almeno 3 figli di et\u00e0 minore di diciotto anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi: \u00e8 previsto un esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 8mila euro annui di importo, riparametrato e applicato su base mensile, con esclusione dei premi e contributi dovuti all\u2019Inail. Resta ferma l\u2019aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. Se l\u2019assunzione \u00e8 effettuata con contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione, l\u2019esonero spetta per dodici mesi dalla data dell\u2019assunzione. Se il contratto \u00e8 trasformato a tempo indeterminato l\u2019esonero \u00e8 riconosciuto per massimo diciotto mesi. Se l\u2019assunzione \u00e8 con contratto di lavoro a tempo indeterminato, l\u2019esonero spetta per un periodo di ventiquattro mesi dalla data d\u2019assunzione. Sono esclusi dall\u2019esonero i rapporti di lavoro domestico e i rapporti di apprendistato. L\u2019incentivo non \u00e8 cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa. La dote ammonta a 5,7 milioni di euro per il 2026, 18,3 milioni per il 2027, 24,7 milioni per il 2028, 25,3 milioni per il 2029, 25,9 milioni per il 2030, 26,5 milioni per il 2031, 27 milioni per il 2032, 27,6 milioni per il 2033, 28,2 milioni per il 2034 e 28,9 milioni annui dal 2035. Una volta raggiunto il limite di spesa l\u2019Inps &#8211; incaricato del monitoraggio &#8211; non accoglie pi\u00f9 le richieste di accesso all\u2019incentivo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h6><i><span style=\"font-family: times new roman,serif; font-size: xx-small;\"><span class=\"gmail_default\">Fonte\u00a0Norme\u00a0&amp;\u00a0Tributi\u00a0Plus &#8211; Il\u00a0Sole\u00a024ore<\/span><\/span><\/i><\/h6>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In arrivo una decontribuzione parziale per le assunzioni stabili nella Zes Unica. Insieme ad un incentivo per chi assume madri di almeno 3 figli disoccupate. 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