{"id":4205,"date":"2025-11-12T09:12:52","date_gmt":"2025-11-12T08:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=4205"},"modified":"2025-11-12T09:12:52","modified_gmt":"2025-11-12T08:12:52","slug":"licenziato-lautista-finto-malato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/licenziato-lautista-finto-malato\/","title":{"rendered":"Licenziato l\u2019autista finto malato"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La fattispecie esaminata dalla sentenza del\u00a0Tribunale di Verona 523\/2025\u00a0\u00e8 quella di un lavoratore con mansioni di autista che, a seguito di incidente stradale occorso in occasione extra-lavorativa, ha subito la sospensione della patente per guida in stato di ebbrezza. Terminata la fruizione di un periodo di ferie, si \u00e8 assentato per malattia per diversi mesi, adducendo di aver riportato, a causa dell\u2019incidente, un violento urto al ginocchio sfociato in una grave artroscopia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La datrice di lavoro, al termine delle indagini difensive, gli ha contestato:<\/span><\/p>\n<div>\n<ol>\n<li>l\u2019uso strumentale della malattia per evitare di rientrare in servizio senza patente;\u00a0<\/li>\n<li>lo svolgimento, durante la malattia, di attivit\u00e0 (quali la guida di auto\/bici o sollevamento pesi) incompatibili con lo stato di salute dichiarato e tali da rallentarne la guarigione;\u00a0<\/li>\n<li>l\u2019assenza dal domicilio durante le fasce di reperibilit\u00e0.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Il procedimento disciplinare si \u00e8 concluso con il licenziamento per giusta causa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Il lavoratore ha impugnato il licenziamento davanti al Tribunale di Verona sostenendo, da un lato, il preteso nesso causale tra le assenze dal lavoro e l\u2019incidente e, dall\u2019altro lato, l\u2019inidoneit\u00e0 delle attivit\u00e0 svolte durante la malattia a rallentarne la guarigione. La causa \u00e8 stata istruita attraverso l\u2019esperimento di una Ctu medico-legale che ha accertato come la patologia per la quale il lavoratore era stato assente non era stata determinata dall\u2019incidente stradale ma rappresentava, piuttosto, l\u2019esito cronicizzato di traumi pregressi e, dunque, di una patologia ben pi\u00f9 risalente nel tempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In tale contesto &#8211; valorizzando anche i contenuti di una registrazione audio prodotta in giudizio &#8211; il giudice ha concluso come fosse molto verosimile ritenere che il lavoratore avesse fatto un uso strumentale della malattia nell\u2019intento di sottrarsi alle conseguenze della sospensione della patente e dell\u2019avvio di un procedimento penale. Se, infatti, fosse tornato al lavoro, da un lato, sarebbe stata vagliata, negativamente &#8211; in quanto sprovvisto della patente &#8211; la sua idoneit\u00e0 alla mansione; dall\u2019altro lato, la guida in stato di ebbrezza e la causazione dell\u2019incidente, bench\u00e9 condotte extra-lavorative, avrebbero potuto, in ragione dei compiti e delle responsabilit\u00e0 di autista, assumere rilevanza disciplinare e influire sul vincolo fiduciario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Tale uso strumentale della malattia integra, secondo quanto previsto dal Ccnl terziario Confcommercio, una fattispecie riconducibile all\u2019abuso di fiducia, ma anche all\u2019assenza ingiustificata oltre tre giorni e, pi\u00f9 in generale, alla grave violazione degli obblighi indicati nell\u2019articolo 233 del contratto; la condotta \u00e8 pertanto capace di ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e giustificare il licenziamento, anche in considerazione della durata della malattia, protrattasi per diversi mesi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Inoltre, pur ritenendo infondato l\u2019alternativo addebito della societ\u00e0, consistito nell\u2019accusa di aver ritardato la guarigione, il Tribunale ha considerato che l\u2019accertata violazione delle fasce di reperibilit\u00e0 e la guida in stato di ebbrezza avessero concorso nell\u2019effetto lesivo del vincolo fiduciario aggravando il quadro disciplinare.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><i><span style=\"font-family: times new roman,serif; font-size: xx-small;\"><span class=\"gmail_default\">Fonte\u00a0<\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-family: times new roman,serif; font-size: xx-small;\"><span class=\"gmail_default\">Norme\u00a0&amp;\u00a0Tributi\u00a0Plus &#8211; Il\u00a0So<\/span><\/span><\/i><\/p>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fattispecie esaminata dalla sentenza del\u00a0Tribunale di Verona 523\/2025\u00a0\u00e8 quella di un lavoratore con mansioni di autista che, a seguito di incidente stradale occorso in occasione extra-lavorativa, ha subito la sospensione della patente per guida in stato di ebbrezza. 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