{"id":4515,"date":"2026-06-11T15:08:39","date_gmt":"2026-06-11T13:08:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=4515"},"modified":"2026-06-11T15:08:39","modified_gmt":"2026-06-11T13:08:39","slug":"laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/","title":{"rendered":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

I periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia in quanto il periodo di comporto non coincide con il triennio di osservazione, ma con i diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente (dal 100% al 90%, fino al 50%).<\/span><\/p>\n

Questo\u00a0il contenuto del parere ID 37485,\u00a0diffuso in questi giorni dall\u2019Aran.<\/p>\n

Come \u00e8 noto, tra le cause di sospensione del rapporto di lavoro c\u2019\u00e8 l\u2019aspettativa per esigenze personali o di famiglia. L\u2019istituto, presente in tutti i comparti di contrattazione, si prefigge di dare ai lavoratori la possibilit\u00e0 dipendenti di affrontare particolari situazioni personali o familiari che possono verificarsi nella vita, assentandosi dal servizio per un determinato periodo di tempo e conservando il posto di lavoro.\u00a0<\/span>Per il personale del comparto delle Funzioni locali, la disciplina dell\u2019aspettativa per motivi personali o familiari \u00e8 contenuta nell\u2019articolo 39 del contratto del 21 maggio 2018, il quale non ha subito alcuna variazione con i successivi rinnovi contratti dei trienni 2019\/2021 e 2022\/2024.\u00a0Il\u00a0comma 2 del citato articolo 39\u00a0prevede espressamente che \u00abl\u2019aspettativa di cui al comma 1 \u00e8 fruibile anche frazionatamente ed i relativi periodi non sono presi in considerazione ai fini del calcolo del periodo di comporto\u00bb.<\/p>\n

Ma qual \u00e8 la reale portata di tale disposizione?<\/b><\/u><\/i><\/span><\/p>\n

Per l\u2019Agenzia, il contratto si limita a stabilire che (fermo restando che per calcolare il periodo di comporto si deve retroagire di tre anni di calendario) gli eventuali periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia. Il periodo di comporto, infatti, non \u00e8 il triennio di osservazione, ma corrisponde ai diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente.\u00a0<\/span>La norma, che nasce dall\u2019esigenza di garantire stabilit\u00e0 al posto di lavoro, evita che i giorni trascorsi in aspettativa per motivi personali si accumulino con quelli dovuti ad assenza per malattia.\u00a0Di conseguenza, si evita il rischio che l\u2019aspettativa consumi le tutele previste dalla normativa sulla salute, scongiurando cos\u00ec il licenziamento per il superamento del limite massimo di assenze.<\/p>\n

In sintesi, la disposizione permette al lavoratore di gestire il congedo in base alle proprie esigenze personali, tutelando al contempo la stabilit\u00e0 del posto di lavoro.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Fonte\u00a0<\/span><\/span><\/i>Norme\u00a0&\u00a0Tributi\u00a0Plus – Il\u00a0Sole\u00a024ore<\/span><\/span><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia in quanto il periodo di comporto non coincide con il triennio di osservazione, ma con i diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente (dal 100% al 90%, fino al 50%). Questo\u00a0il contenuto del parere ID 37485,\u00a0diffuso in questi giorni […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2232,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[26],"class_list":["post-4515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-ultimora"],"yoast_head":"\nL\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia in quanto il periodo di comporto non coincide con il triennio di osservazione, ma con i diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente (dal 100% al 90%, fino al 50%). Questo\u00a0il contenuto del parere ID 37485,\u00a0diffuso in questi giorni […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Studio Prosdocimo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-11T13:08:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/4abcbfb7991346b2117c24679cf3f76a\"},\"headline\":\"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto\",\"datePublished\":\"2026-06-11T13:08:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\"},\"wordCount\":370,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg\",\"keywords\":[\"Ultim'ora\"],\"articleSection\":[\"News\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\",\"name\":\"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-11T13:08:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg\",\"width\":1080,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\",\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"description\":\"Consulenza del lavoro e amministrazione del personale \",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization\",\"name\":\"Studio Prosdocimo\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png\",\"width\":544,\"height\":636,\"caption\":\"Studio Prosdocimo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stefano-prosdocimo-26a69a180\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/4abcbfb7991346b2117c24679cf3f76a\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/716402f72be5150828cc017f787194ad1d93561f1aac11e8f3bf74ddb0ac2d26?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/716402f72be5150828cc017f787194ad1d93561f1aac11e8f3bf74ddb0ac2d26?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo","og_description":"I periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia in quanto il periodo di comporto non coincide con il triennio di osservazione, ma con i diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente (dal 100% al 90%, fino al 50%). Questo\u00a0il contenuto del parere ID 37485,\u00a0diffuso in questi giorni […]","og_url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/","og_site_name":"Studio Prosdocimo","article_published_time":"2026-06-11T13:08:39+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_misc":{"Scritto da":"admin","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/4abcbfb7991346b2117c24679cf3f76a"},"headline":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto","datePublished":"2026-06-11T13:08:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/"},"wordCount":370,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg","keywords":["Ultim'ora"],"articleSection":["News"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/","name":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto - Studio Prosdocimo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg","datePublished":"2026-06-11T13:08:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ULTIMA-ORA.jpg","width":1080,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/laspettativa-non-retribuita-e-fuori-dal-periodo-di-comporto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019aspettativa non retribuita \u00e8 fuori dal periodo di comporto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/","name":"Studio Prosdocimo","description":"Consulenza del lavoro e amministrazione del personale ","publisher":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#organization","name":"Studio Prosdocimo","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png","contentUrl":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/sp_logho.png","width":544,"height":636,"caption":"Studio Prosdocimo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stefano-prosdocimo-26a69a180\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/4abcbfb7991346b2117c24679cf3f76a","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/716402f72be5150828cc017f787194ad1d93561f1aac11e8f3bf74ddb0ac2d26?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/716402f72be5150828cc017f787194ad1d93561f1aac11e8f3bf74ddb0ac2d26?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4515"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4516,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4515\/revisions\/4516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}