{"id":4577,"date":"2026-09-01T14:35:59","date_gmt":"2026-09-01T12:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=4577"},"modified":"2026-09-01T14:35:59","modified_gmt":"2026-09-01T12:35:59","slug":"welfare-assistenza-ai-familiari-non-conviventi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/welfare-assistenza-ai-familiari-non-conviventi\/","title":{"rendered":"Welfare \u2013 assistenza ai familiari non conviventi"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">L\u2019Agenzia delle Entrate, con la\u00a0risposta n. 163\/E del 7 agosto 2026,\u00a0ha fornito un chiarimento in merito alla possibilit\u00e0 che il rimborso\/utilizzo del welfare aziendale per spese sostenute in favore di\u00a0familiari anziani o non autosufficienti, indicati nell\u2019articolo 12 del TUIR, e non conviventi, possa beneficiare del regime fiscale di favore ai sensi di quanto previsto\u00a0dall\u2019articolo 51, comma 2, lettera f-ter), del TUIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\"><i><b><u>La\u00a0risposta dell\u2019Agenzia delle Entrate<\/u><\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">L\u2019articolo 51, comma 1, del TUIR stabilisce che costituiscono reddito di lavoro dipendente \u00ab<em>tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d\u2019imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione al rapporto di lavoro<\/em>\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La disposizione sancisce il c.d. \u201d<em>principio di onnicomprensivit\u00e0<\/em>\u201d, in base al quale sia gli emolumenti in denaro che i valori corrispondenti ai beni, ai servizi e alle opere\u00a0forniti dal datore di lavoro ai propri dipendenti costituiscono redditi imponibili e, in quanto tali, concorrono alla determinazione del reddito di lavoro dipendente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Il successivo comma 3, al primo periodo, dispone che, ai fini \u00ab<em>della determinazione in denaro dei valori di cui al comma 1, compresi quelli dei beni ceduti e dei servizi prestati al coniuge del dipendente o a familiari indicati nell\u2019articolo 12, o il diritto di ottenerli da terzi, si applicano le disposizioni relative alla determinazione del\u00a0valore normale dei beni e dei servizi contenute nell\u2019articolo 9<\/em>\u00bb del medesimo TUIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Il comma 2 del citato articolo 51 individua, tuttavia, specifiche deroghe al predetto\u00a0<em>principio di onnicomprensivit\u00e0<\/em>, elencando le componenti reddituali che non concorrono\u00a0a formare la base imponibile o vi concorrono solo in parte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In particolare, la\u00a0<em>lettera f-ter)<\/em>\u00a0del predetto comma 2 prevede che non rilevano ai fini della determinazione del reddito di lavoro dipendente \u00ab<em>le somme e le prestazioni erogate dal datore di lavoro alla generalit\u00e0 dei dipendenti o a categorie di dipendenti per la fruizione dei servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti indicati\u00a0nell\u2019articolo 12<\/em>\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Come rilevato dall\u2019Istante, il comma 4 ter del citato articolo 12 del TUIR, che reca la definizione di \u201d<em>familiari<\/em>\u201d e di \u201d<em>familiari a carico<\/em>\u201d, \u00e8 stato modificato dall\u2019articolo\u00a01 del\u00a0decreto legislativo 18 dicembre 2025, n. 192.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Per effetto delle modifiche, la norma prevede che, a partire dal periodo d\u2019imposta 2025, \u00ab<em>[q]uando le disposizioni fiscali fanno riferimento alle persone indicate nel presente articolo, si considerano, ancorch\u00e9 non spetti una detrazione per carichi di famiglia, il coniuge non legalmente ed effettivamente separato, i figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti, i figli adottivi, affiliati o affidati, e i figli conviventi del coniuge deceduto, nonch\u00e9 le altre persone elencate nell\u2019articolo 433 del codice civile\u00a0<\/em><em>che convivono con il contribuente o percepiscono assegni alimentari non risultanti da provvedimenti dell\u2019autorit\u00e0 giudiziaria. Qualora siano anche richiamate le condizioni previste dal comma 2, ovvero se si fa riferimento ai familiari fiscalmente a carico, si considerano i soggetti di cui al primo periodo che possiedono un reddito complessivo non superiore ai limiti indicati nello stesso comma 2<\/em>\u00a0[dell\u2019articolo 12]\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In sostanza, la norma prevede che, quando le disposizioni fiscali fanno riferimento alle persone indicate nel citato articolo 12 del TUIR, si considerano familiari: il\u00a0coniuge non legalmente ed effettivamente separato; i figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti, i figli adottivi, affiliati o affidati, e i figli conviventi del coniuge deceduto; le altre persone elencate nell\u2019articolo 433 del codice civile che convivono con il contribuente o percepiscono assegni alimentari non risultanti da provvedimenti dell\u2019autorit\u00e0 giudiziaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Inoltre, in base a quanto previsto nel secondo periodo del comma 4 ter, se una disposizione fiscale fa riferimento, oltre che ai citati familiari, anche alle condizioni di cui al comma 2 dell\u2019articolo 12 del TUIR, ovvero se fa genericamente riferimento ai familiari fiscalmente a carico, si devono considerare i soggetti sopra elencati che possiedono un reddito complessivo non superiore a 2.840,51 euro, ovvero a 4.000 euro per i figli di et\u00e0 non superiore a 24 anni.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Si rileva, tuttavia, che il comma 4 ter dell\u2019articolo 12 del TUIR in commento \u00e8 stato successivamente modificato dall\u2019articolo 1 del\u00a0decreto legislativo 7 agosto 2026, n. 148, ripristinando, sostanzialmente, le condizioni previgenti le modifiche apportate dal citato d.lgs. n. 192 del 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La norma attualmente prevede che, \u00ab[q]<em>uando le disposizioni fiscali fanno riferimento alle persone indicate nel presente articolo, si considerano, ancorch\u00e9 non spetti una detrazione per carichi di famiglia, il coniuge non legalmente ed effettivamente separato, i figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti, i\u00a0<\/em><em>figli adottivi, affiliati o affidati, e i figli conviventi del coniuge deceduto, nonch\u00e9 le altre persone elencate nell\u2019articolo 433 del codice civile. Qualora siano anche richiamate\u00a0<\/em><em>le condizioni previste dal comma 2, ovvero se si fa riferimento ai familiari fiscalmente a carico, si considerano i soggetti di cui al primo periodo che possiedono un reddito\u00a0<\/em><em>complessivo non superiore ai limiti indicati nello stesso comma 2<\/em>[dell\u2019articolo 12] e<em>, limitatamente alle altre persone elencate nell\u2019articolo 433 del codice civile, che\u00a0<\/em><em>convivono con il contribuente o percepiscono assegni alimentari non risultanti da provvedimenti dell\u2019autorit\u00e0 giudiziaria<\/em>\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In sostanza, per effetto delle modifiche, i requisiti sopra richiamati della convivenza o della percezione di assegni alimentari non risultanti da provvedimenti\u00a0dell\u2019autorit\u00e0 giudiziaria vanno verificati, contestualmente alla situazione reddituale del familiare, solo quando altre disposizioni fanno riferimento agli \u201d<em>altri familiari<\/em>\u201d indicati nell\u2019articolo 433 del codice civile \u201d<em>fiscalmente a carico<\/em>\u201d. Qualora, invece, le norme richiamino genericamente le persone indicate nell\u2019articolo 12 del TUIR, il riferimento \u00e8 effettuato, tra gli altri, alle persone elencate nell\u2019articolo 433 del codice civile senza ulteriori condizioni.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Resta fermo che, anche a seguito delle modifiche sopra riportate, ai fini dell\u2019individuazione dei \u201d<em>familiari<\/em>\u201d o dei \u201d<em>familiari fiscalmente a carico<\/em>\u201d non assume rilievo la circostanza che non spettino le detrazioni per carichi di famiglia indicate nel medesimo articolo 12 del TUIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Dagli atti parlamentari relativi al citato d.lgs. n. 148 del 2026 emerge che le modifiche al comma 4-ter, sopra illustrate, sono state apportate proprio al fine di superare talune criticit\u00e0 emerse a seguito dei mutamenti normativi operati su tale disposizione dall\u2019articolo 1 del d.lgs. n. 192 del 2025, introducendo, nello specifico, il requisito della convivenza o della presenza di assegni alimentari nei confronti degli \u201d<em>altri familiari<\/em>\u201d di cui all\u2019articolo 433 del codice civile nell\u2019applicazione delle disposizioni in materia di\u00a0welfare aziendale di cui all\u2019articolo 51 del TUIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In tale contesto, infatti, l\u2019introduzione del requisito della convivenza, con efficacia per l\u2019intero anno 2025, per gli \u201d<em>altri familiari<\/em>\u201d, non avrebbe consentito, \u201d<em>a posteriori<\/em>\u201d, la fruizione dei piani di welfare relativi all\u2019anno 2025 in favore degli \u201d<em>altri familiari<\/em>\u201d non conviventi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Viene, pertanto,\u00a0<strong>eliminato il riferimento al requisito della convivenza o della percezione di assegni alimentari per quanto concerne l\u2019applicazione di disposizioni che fanno riferimento ai familiari di cui all\u2019articolo 12 del TUIR<\/strong>, senza richiedere la sussistenza delle condizioni ivi previste che \u00e8, invece, necessaria laddove le disposizioni fiscali richiedano la condizione di \u201d<em>familiare fiscalmente a carico<\/em>\u201d, con riguardo agli \u201d<em>altri familiari<\/em>\u201d di cui all\u2019articolo 433 del codice civile, oltre, ovviamente, alla presenza dei requisiti reddituali di cui all\u2019articolo 12, comma 2, del TUIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">In tal modo disciplinata la questione, la fruibilit\u00e0 delle agevolazioni previste a favore dei familiari \u00e8 riconosciuta per coloro che ne potevano godere nella vigenza dell\u2019articolo 12 del TUIR alla data del 31 dicembre 2024. A tale scopo, il comma 3 dell\u2019articolo 1 del citato d.lgs. n. 148 del 2026 stabilisce che le modifiche apportate al comma 4 ter si applicano gi\u00e0 a partire dal periodo d\u2019imposta 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Ci\u00f2 posto, in considerazione della modifica normativa sopra illustrata, nel rispetto di ogni altra condizione prevista dalla normativa di riferimento, non oggetto della presente istanza, \u201d<strong><em>il rimborso\/utilizzo del welfare aziendale per spese RSA sostenute in favore della madre non convivente<\/em>\u201d non concorre<\/strong>, ai sensi dell\u2019articolo 51, comma 2,\u00a0lettera fter ), del TUIR,\u00a0<strong>alla formazione del reddito da lavoro dipendente dell\u2019Istante<\/strong>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<p><span style=\"font-size: xx-small;\"><i><span style=\"font-family: times new roman,serif;\"><span class=\"gmail_default\">Fonte\u00a0<\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-family: times new roman,serif;\"><span class=\"gmail_default\">Dottrina per il Lavoro<\/span><\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Agenzia delle Entrate, con la\u00a0risposta n. 163\/E del 7 agosto 2026,\u00a0ha fornito un chiarimento in merito alla possibilit\u00e0 che il rimborso\/utilizzo del welfare aziendale per spese sostenute in favore di\u00a0familiari anziani o non autosufficienti, indicati nell\u2019articolo 12 del TUIR, e non conviventi, possa beneficiare del regime fiscale di favore ai sensi di quanto previsto\u00a0dall\u2019articolo 51, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[24],"class_list":["post-4577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-agenzia-delle-entrate"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - 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