{"id":4734,"date":"2026-09-29T19:03:59","date_gmt":"2026-09-29T17:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/?p=4734"},"modified":"2026-09-29T19:04:00","modified_gmt":"2026-09-29T17:04:00","slug":"assunzioni-incentivate-offerte-sul-siisl-obbligatorie-dal-1-dicembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studioprosdocimo.com\/it\/assunzioni-incentivate-offerte-sul-siisl-obbligatorie-dal-1-dicembre\/","title":{"rendered":"Assunzioni incentivate, offerte sul Siisl obbligatorie dal 1\u00b0 dicembre"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<div class=\"gmail_default\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Dal 1\u00b0 dicembre diventer\u00e0 obbligatoria la pubblicazione preventiva sul Sistema informativo per l\u2019inclusione sociale e lavorativa (Siisl) delle posizioni destinate alle assunzioni di lavoratori incentivate da sgravi contributivi e, in caso di inadempimento, i datori di lavoro non potranno accedere agli incentivi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La notizia \u00e8 stata resa nota il 24 settembre da Andrea Piscopo, direttore generale per l\u2019innovazione del ministero del Lavoro, durante la convention nazionale dei consulenti del lavoro, intitolata \u201cVerso la professione del futuro. Ruolo, competenze, visione\u201d, in corso di svolgimento al Teatro Cilea di Reggio Calabria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Alla data del 30 novembre verr\u00e0 quindi meno il periodo sperimentazione degli adempimenti previsti dall\u2019articolo 14, comma 5, del Dl 159\/2025, avviata dal 1\u00b0 aprile scorso e che prevede la pubblicazione sul Siisl di una vacancy coerente, sotto il profilo soggettivo e oggettivo, con la Comunicazione obbligatoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">La pubblicazione preventiva non condizioner\u00e0, invece, come chiarito a suo tempo dalla\u00a0circolare Inps 72\/2026, le trasformazioni incentivate di rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per gli under 35 al primo impiego stabile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Nel corso del suo intervento a una tavola rotonda che ha messo sotto i riflettori i cambiamenti del mercato del lavoro dopo le riforme attuate dal 2023 a oggi, Piscopo ha ricordato come il Siisl, dopo la sua istituzione con il Dl 48\/2023, in tre anni sia stato oggetto di continui sviluppi e funzioni. Ultima in ordine di tempo \u00aba fine ottobre, sar\u00e0 la messa a disposizione del fascicolo decontribuzione in collaborazione con Inps. Dopo essere partiti con una sola funzione \u2013 ha concluso &#8211; stiamo rendendo il Siisl un ecosistema\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">\u00abSi tratta di strumento potentissimo su cui abbiamo riscontrato reazioni molto positive da parte dell\u2019utenza\u00bb, ha detto il direttore generale dell\u2019Inps, Valeria Vittimberga, che su un altro tema entrato nel dibattito, quello dell\u2019AI nel mondo del lavoro, ha sostenuto che \u00abla crescita della produttivit\u00e0 generata dall\u2019intelligenza artificiale deve contribuire a sostenere formazione, occupazione e sistemi di protezione sociale\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Un\u2019altra novit\u00e0 importante, stavolta sul fronte della sicurezza sul lavoro, \u00e8 stata annunciata in una tavola rotonda dedicata al tema da Vincenzo Caridi, capo dipartimento politiche attive del ministero del Lavoro. \u00abSi tratta &#8211; ha detto &#8211; del Silca: il Sistema informativo per la lotta al caporalato in agricoltura, le cui prime applicazioni saranno disponibili entro fine anno\u00bb. Progetto avviato nel 2024 e presentato alla Commissione europea lo scorso agosto, il Silca metter\u00e0 insieme le informazioni di banche dati di otto amministrazioni pubbliche, gi\u00e0 tutte disponibili ma finora disperse, in un sistema integrato in grado di mettere, ad esempio, subito a confronto il fabbisogno teorico di manodopera di un\u2019azienda agricola con il lavoro effettivamente dichiarato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: times new roman,serif;\">Nel corso del convegno, analizzando i dati sugli infortuni e le malattie professionali resi noti negli scorsi giorni dall\u2019Inail, si \u00e8 discusso anche del legame tra sicurezza e lavoro irregolare. \u00abAnche se le analisi dicono che non c\u2019\u00e8 evidenza scientifica che il lavoro irregolare sia causa degli infortuni &#8211; ha sostenuto il direttore generale vicario dell\u2019Inps, Antonio Pone &#8211; \u00e8 un fatto che le due realt\u00e0 vanno spesso assieme\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: xx-small;\"><i><span style=\"font-family: times new roman,serif;\"><span class=\"gmail_default\">Fonte\u00a0<\/span><\/span><\/i><i><span style=\"font-family: times new roman,serif;\"><span class=\"gmail_default\">Norme\u00a0&amp;\u00a0Tributi\u00a0Plus &#8211; Il\u00a0Sole\u00a024ore<\/span><\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dal 1\u00b0 dicembre diventer\u00e0 obbligatoria la pubblicazione preventiva sul Sistema informativo per l\u2019inclusione sociale e lavorativa (Siisl) delle posizioni destinate alle assunzioni di lavoratori incentivate da sgravi contributivi e, in caso di inadempimento, i datori di lavoro non potranno accedere agli incentivi. 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