Carenza di motivazione e reintegra dopo il licenziamento
Con sentenza n. 9544/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che nelle aziende che occupano più di 15 dipendenti, il vizio della inesistenza…
Licenziamento illegittimo per rifiuto turno a scorrimento in mancanza di indennità contrattuale
Con sentenza n. 9625/2025, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento per grave insubordinazione di dipendenti…
Omesso versamento contributi: in caso di fallimento il credito del lavoratore è privilegiato
In caso di fallimento del datore di lavoro, le quote di contributi a carico del lavoratore trattenute dal datore devono essere corrisposte al lavoratore…
Il patto di prova può essere retroattivo?
Nell’ordinanza del 3 aprile 2025 n.8849, la Corte di Cassazione nell’ambito di una più articolata analisi di legittimità, ribadisce che la mancanza…
Il contratto misto: una opportunità per i professionisti
Con l’art. 17 della legge n. 203/2024 entra, nel variegato mondo della contrattualistica del lavoro italiano, una nuova tipologia, quella denominata…
Per il licenziamento non rileva la qualificazione penale dell’addebito
Un lavoratore impugna il licenziamento irrogatogli per essersi appropriato di 1.300 euro, necessari per suoi scopi personali…
Reintegro al lavoro con applicazione della sentenza della Consulta 128/2024
Con ordinanza n. 6221/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che, alla luce della sentenza della Corte Costituzionale n. 128/2024…
Messaggi WhatsApp: possono legittimare un licenziamento?
Il dipendente impugna il licenziamento irrogatogli per aver registrato su una chat di WhatsApp denominata “Amici di lavoro” alcuni messaggi vocali…
