Gestire il rapporto di lavoro con metodo e continuità.

Affianchiamo imprese, imprenditori e responsabili HR nella gestione del rapporto di lavoro, dagli adempimenti ordinari alle decisioni che richiedono competenze specialistiche.

Un supporto completo per ogni fase del rapporto di lavoro.

La gestione del personale richiede precisione negli adempimenti, capacità di interpretare la normativa e attenzione alle esigenze concrete dell'impresa. Per questo lo Studio organizza la propria attività in tre aree di servizio integrate, accompagnando l'azienda nella gestione quotidiana e nelle situazioni che richiedono un intervento consulenziale più articolato.

01

Amministrazione
del personale

Elaborazione paghe, adempimenti contributivi e gestione amministrativa di tutto il ciclo del rapporto di lavoro.
  • Elaborazione paghe e contributi
  • Adempimenti INPS, INAIL, Enasarco, ex Enpals e Cassa Edile
  • Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
  • Assistenza in sede ispettiva
02

Consulenza e
relazioni industriali

Supporto nella gestione del rapporto di lavoro, della contrattualistica e delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
  • Relazioni industriali e rapporti sindacali
  • Contrattualistica personalizzata
  • Pianificazione dei costi del personale
  • Gestione continuativa del rapporto di lavoro
03

Contenzioso
e conciliazioni

Assistenza nelle controversie di lavoro e contributive, con un approccio orientato alla gestione e alla risoluzione della vertenza.
  • Controversie individuali e collettive
  • Contenzioso contributivo
  • Elaborazione conteggi per vertenze
  • Procedure conciliative

STRUMENTO DI CONFORMITÀ

ASSE.CO.

Lo Studio assiste le imprese nel percorso di Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro, finalizzato alla verifica della regolarità contributiva e retributiva aziendale.

ASSE.CO. rappresenta uno strumento di controllo e trasparenza nella gestione dei rapporti di lavoro e può contribuire a qualificare l’affidabilità dell’impresa nei rapporti con clienti, committenti e Pubblica Amministrazione.

Scopri il servizio →

Approfondimenti

Competenze specialistiche per le situazioni più complesse.

Crisi e riorganizzazioni, costo del lavoro, incentivi, appalti, compliance HR, parità di genere e trasparenza retributiva richiedono competenze verticali e un’analisi specifica del contesto aziendale.
Per questi ambiti lo Studio ha organizzato una sezione dedicata alle Aree specialistiche, pensata per affrontare esigenze particolari con strumenti e competenze mirate.

Scopri il servizio →

Contatti

Parliamo del rapporto di lavoro nella vostra impresa.

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80055 Portici (NA)

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Interlocutore unico

Per ogni fase del rapporto di lavoro.