Conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari
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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 154/E del 15 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito a quanto chiarito nella risoluzione…
Licenziamento e modalità per il repechage
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Con ordinanza n. 18904/2024, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo se l’imprenditore…
Malattia: Comunicazione tempestiva della variazione dell’indirizzo
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Il dipendente che si assenta dal lavoro a causa di malattia è tenuto non solo a verificare la corretta indicazione del proprio indirizzo di reperibilità…
Bonus a chi assume giovani con disabilità
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Terzo settore e Fondo assunzioni disabilità: arrivato il decreto ministeriale che fissa modalità di accesso, quantificazione ed erogazione…
Sicurezza sul lavoro, Bando su quattro aree: clima, scuola-lavoro, logistica, rischi psicosociali
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Parte una campagna Inail di formazione e informazione su salute e sicurezza sul lavoro, che coinvolge anche i percorsi di alternanza scuola-lavoro…
Illegittimità licenziamento lavoratore disabile
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Con ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento di un lavoratore…
Il dipendente in part time deve comunicare l’assenza di potenziali conflitti d’interesseTo:
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In tutti i casi di conferimento di incarichi retribuiti ai dipendenti pubblici la Pa è tenuta a verificare le situazioni, anche solo potenziali, di conflitto…
Assunzioni in soprannumero: attuazione della maggior deducibilità dal reddito d’impresa
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E’ in vigore la deducibilità maggiorata (120% e 130% per i lavoratori destinatari di maggior tutela) dal reddito d’impresa del costo del lavoro…