Prestazioni occasionali in agricoltura: condizioni, limiti e sanzioni per i datori di lavoro
Per il biennio 2023-2024 la legge di Bilancio ha previsto in via sperimentale una nuova tipologia contrattuale in agricoltura determinata da esigenze di natura…
Premi di produttività erogati nel 2023
Dimezzata dal 10 al 5% l’imposta sostitutiva sui premi di risultato di importo variabile, di cui all’art. 1, comma 182, legge 28 dicembre 2015, n. 208…
Cantieri edili: procedura informativa di alert per la congruità
Al via, dal 1° marzo 2023, per tutti i cantieri pubblici e privati, una procedura di alert per la verifica della congruità nell’utilizzo della manodopera negli appalti edili…
Prosegue la decontribuzione Sud
Con una nota ufficiale, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, è stato comunicato che la decontribuzione sud per le otto regioni interessate…
Controlli sulla email aziendale
E’ illecita l’attività di controllo sui metadati connessi all’utilizzo della posta elettronica dei dipendenti, svolta dal datore di lavoro in maniera non conforme…
Una tantum di 150 euro: i chiarimenti dell’Inps
Con un messaggio di chiarimento, il n. 4159 del 17 novembre 2022, l’INPS, dopo aver concordato alcune precisazioni con l’Ufficio Legislativo…
Fringe benefit fino a 3.000 euro: tempi stretti per l’erogazione da parte delle imprese
Fringe benefit con nuovo limite di esenzione fino a 3.000 euro. Lo prevede il decreto Aiuti quater, che mantiene invariata la tempistica per l’erogazione…
Periodo di prova tra durata, sospensione e proporzionalità
Gestire il periodo di prova, dopo le indicazioni del decreto Trasparenza e del Ministero del Lavoro, può non essere semplice per le imprese…
