Mancato superamento del periodo di prova in assenza di valida pattuizione: no al licenziamento
Con una recente pronuncia 333 del 30 aprile 2025 il Tribunale di Treviso ha ritenuto illegittimo, perché ingiustificato…
La reperibilità notturna con pernottamento in azienda costituisce orario di lavoro
La Corte di cassazione, con ordinanza 10648 del 23 aprile 2025, torna a pronunciarsi sulla nozione di orario di lavoro e sulla qualificazione…
Legittima l’interruzione del premio di produzione dopo la scadenza degli accordi aziendali
La Corte d’appello di Catanzaro, con sentenza del 29 aprile 2025, in riforma della sentenza del Tribunale di Lamezia Terme…
Il superminimo non è assorbibile per aumento di livello
Il superminimo non è assorbibile nell’aumento di retribuzione dovuto al passaggio di livello, bensì soltanto nell’eventuale…
Formazione, il viaggio può essere tempo lavoro solo se l’ente lo ha previsto
Il «tempo viaggio» necessario a partecipare a corsi di formazione che si svolgono in località diversa dalla sede abituale, non va ordinariamente considerato…
Stagionali, possibile lavorare durante la conversione del permesso
Nelle more della definizione della domanda di conversione del permesso di lavoro stagionale in lavoro non stagionale, il dipendente straniero…
Attività ludica durante la malattia? Licenziamento legittimo
Il caso di specie si riferisce a un lavoratore licenziato per aver praticato attività ludica potenzialmente pregiudizievole per la sua salute…
Parità di genere, va esclusa l’impresa che «dimentica» di presentare il piano
Due recenti e quasi contestuali sentenze del Tar Puglia affrontano il tema dei limiti e delle condizioni di utilizzo del soccorso istruttorio in relazione…
