Licenziabile il dipendente che timbra ma non è in ufficio
Il testo unico sul pubblico impiego, nel regolamentare (all’articolo 55-quater) il licenziamento disciplinare, elenca una serie di ipotesi in cu…
Imprese di pulizie, licenziamento per abbandono solo con recidiva e due provvedimenti di sospensione
Per i lavoratori delle imprese di pulizia, il licenziamento per allontanamento dal posto di lavoro è legittimo solo in presenza di recidiva e se al lavoratore…
Applicazione contratti collettivi e costi manodopera da verificare anche negli affidamenti diretti
All’affidamento diretto si applicano le disposizioni di cui all’articolo 11 del nuovo codice e quindi il «principio di applicazione dei contratti collettivi nazionali di settore»…
Convertito in Legge il DL Milleproroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni…
E-mail dei dipendenti, rinviata l’entrata in vigore delle regole più restrittive
Il Garante Privacy ha rinviato l’entrata in vigore delle linee guida emanate il 21 dicembre scorso e, contestualmente, ha avviato un percorso…
Termina lo smart working speciale: ora solo con un’intesa
Dopo una lunga e interminabile serie di rinvii, sembra arrivato il momento dell’uscita definitiva del lavoro agile dal regime emergenziale…
Manomissione del cronotachigrafo tra illecito penale e amministrativo
In via preliminare si ricorda che il cronotachigrafo consiste in un sistema elettronico che, in osservanza della normativa europea…
Bando Isi 2023 – apertura procedura “ISI Domanda”
L’Inail comunica che dal 15 aprile al 30 maggio 2024, ore 18:00, è aperta la procedura informatica per la compilazione e registrazione…
Favoreggiamento della permanenza illegale di stranieri
Con sentenza n. 49795 del 14 dicembre 2023, la prima sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso…
Bonus mamme, rischio rettifica in caso di stabilizzazione
Il “bonus mamme” è stato disciplinato dall’Inps con la circolare 27/2024. Nel documento l’istituto ha affrontato e risolto alcune problematiche…