Vai al contenuto
  • Home
  • Lo Studio
  • Servizi
  • Notizie
  • Partner
  • PRESS
  • Contatti
Menu
  • Home
  • Lo Studio
  • Servizi
  • Notizie
  • Partner
  • PRESS
  • Contatti
Cerca
Close this search box.

Mancato superamento del periodo di prova in assenza di valida pattuizione: no al licenziamento

26 Maggio 2025

Con una recente pronuncia 333 del 30 aprile 2025 il Tribunale di Treviso ha ritenuto illegittimo, perché ingiustificato…

leggi tutto »

La reperibilità notturna con pernottamento in azienda costituisce orario di lavoro

23 Maggio 2025

La Corte di cassazione, con ordinanza 10648 del 23 aprile 2025, torna a pronunciarsi sulla nozione di orario di lavoro e sulla qualificazione…

leggi tutto »

Legittima l’interruzione del premio di produzione dopo la scadenza degli accordi aziendali

22 Maggio 2025

La Corte d’appello di Catanzaro, con sentenza del 29 aprile 2025, in riforma della sentenza del Tribunale di Lamezia Terme…

leggi tutto »

Il superminimo non è assorbibile per aumento di livello

21 Maggio 2025

Il superminimo non è assorbibile nell’aumento di retribuzione dovuto al passaggio di livello, bensì soltanto nell’eventuale…

leggi tutto »

Formazione, il viaggio può essere tempo lavoro solo se l’ente lo ha previsto

20 Maggio 2025

Il «tempo viaggio» necessario a partecipare a corsi di formazione che si svolgono in località diversa dalla sede abituale, non va ordinariamente considerato…

leggi tutto »

Stagionali, possibile lavorare durante la conversione del permesso

19 Maggio 2025

Nelle more della definizione della domanda di conversione del permesso di lavoro stagionale in lavoro non stagionale, il dipendente straniero…

leggi tutto »

Attività ludica durante la malattia? Licenziamento legittimo

16 Maggio 2025

Il caso di specie si riferisce a un lavoratore licenziato per aver praticato attività ludica potenzialmente pregiudizievole per la sua salute…

leggi tutto »

Parità di genere, va esclusa l’impresa che «dimentica» di presentare il piano

15 Maggio 2025

Due recenti e quasi contestuali sentenze del Tar Puglia affrontano il tema dei limiti e delle condizioni di utilizzo del soccorso istruttorio in relazione…

leggi tutto »

Illecito trattamento di dati personali: legittimo il licenziamento per giusta causa

14 Maggio 2025

Secondo la recente pronuncia della Corte di appello di Milano 302 del 2 aprile 2025 la condotta del dipendente, il quale, nell’ambito delle sue mansion…

leggi tutto »

Bonus Under 35 e Donne: sul sito del Ministero i Decreti attuativi

13 Maggio 2025

Il 9 maggio 2025 sono stati pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro i Decreti interministeriali attuativi degli artt. 22-23 del c.d. “Decreto Coesione”…

leggi tutto »
« Previous Pagina1 Pagina2 Pagina3 Pagina4 Pagina5 Next »

Portici

Via Gen. Armando Diaz, 19 – 80055 Portici (NA)
Tel +39 081.470491 – Cell. +39 351.9518944
info@studioprosdocimo.com
Lunedì – Venerdì: 9:00-13:00 / 15:00-19:00

Roma

Via delle Convertite, 5 – 00187 Roma
Tel +39 351.9518944
info@studioprosdocimo.com
Si riceve solo su appuntamento

INFO & NEWS