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Reintegro al lavoro con applicazione della sentenza della Consulta 128/2024

3 Aprile 2025

Con ordinanza n. 6221/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che, alla luce della sentenza della Corte Costituzionale n. 128/2024…

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Tesserino di riconoscimento nei cantieri: obblighi e sanzioni confermati

2 Aprile 2025

Rimane l’obbligo per i datori di lavoro di dotare i lavoratori di un tesserino di riconoscimento nei cantieri temporanei e mobili…

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MBO convertito in welfare e mancata detassazione

1 Aprile 2025

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 77/E del 20 marzo 2025, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla quota di retribuzione variabile (cd. ”MBO”)…

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BANDO ISI 2024: APERTURA PROCEDURA DAL 14.04

31 Marzo 2025

A partire dal prossimo 14 aprile e fino alle ore 18.00 del 30 maggio 2025, le imprese interessate a partecipare al Bando ISI 2024 potranno compilare…

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Risorse del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili – anno 2024

28 Marzo 2025

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze ed il Ministero per le Disabilità…

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Bonus giovani vigente per le assunzioni dal 1° settembre 2024

27 Marzo 2025

Il Sottosegretario al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Claudio Durigon, rispondendo, in data 26 marzo 2025, ad una interrogazione…

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Messaggi WhatsApp: possono legittimare un licenziamento?

26 Marzo 2025

Il dipendente impugna il licenziamento irrogatogli per aver registrato su una chat di WhatsApp denominata “Amici di lavoro” alcuni messaggi vocali…

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Premio di risultato e conversione in welfare aziendale: il punto

25 Marzo 2025

La diffusione del premio di risultato derivante, chiaramente, da contrattazione collettiva aziendale risulta in crescita. Sicuramente complice una tassazione…

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No al controllo a distanza oltre le prescrizione dell’ITL

24 Marzo 2025

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 533 del 21 marzo 2025, informa di aver sanzionato un’azienda di autotrasporto…

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Permessi ex lege 104 e licenziamento

21 Marzo 2025

Con ordinanza n. 5948/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che è pienamente legittimo il licenziamento del dipendente che ha utilizzato i permessi…

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