Soci non lavoratori di srl non trasparenti, esclusi dalla contribuzione Inps
Niente contributi per le Srl non in trasparenza estranee all’iscrizione . Il nuovo orientamento della Cassazione non muta l’esclusione dai contributi Inps per i soci di Srl non in trasparenza, che non sono la causa della loro iscrizione all’Ivs commercianti e artigiani. L’orientamento giurisprudenziale che ha «escluso dalla base imponibile contributiva» Inps, per i soci […]
L’INPS riconosce il giorno precedente al certificato anche per la visita in ambulatorio
Con la circolare n. 92 pubblicata oggi, l’INPS modifica un orientamento consolidato da oltre quarant’anni sul computo del primo giorno di malattia ai fini della prestazione previdenziale. La regola finora applicata. L’evento di malattia decorre, in via generale, dalla data di redazione del certificato medico. L’Istituto ammetteva il riconoscimento del giorno immediatamente precedente solo in caso […]
Caldo e integrazione salariale: l’Inps riepiloga causali e soglie
L’Inps, con il messaggio 2103 del 24 giugno 2026, consolida, a normativa invariata, il quadro per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale connessi alle temperature elevate, precisando le causali utilizzabili, l’onere della relazione tecnica e i criteri di valutazione della cosiddetta temperatura percepita. In vista della stagione estiva, la Direzione centrale Ammortizzatori sociali interviene con una […]
Il ticket Naspi: disciplina e casi particolari
Di seguito alcuni aspetti relativi al cosiddetto “ticket di licenziamento”, il contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare all’INPS in caso di cessazione di rapporti di lavoro che possono dare diritto al lavoratore alla NASpI. Per il 2026 il contributo è pari al 41% del massimale mensile NASpI per ogni 12 mesi […]
Agevolazioni contributive, il possesso del Durc deve essere continuativo e ininterrotto
In conformità al quadro normativo delineato dall’articolo 1, comma 1175, della legge 296/2006, la fruizione delle agevolazioni contributive è strettamente subordinata alla sussistenza della regolarità previdenziale certificata dal Durc. Sotto il profilo dogmatico, al documento unico di regolarità contributiva va riconosciuta natura di atto di certazione e non valore costitutivo del diritto; ne consegue che […]
Indennità di malattia: le regole Inps per gli eventi a cavallo di due anni
Capita spesso che gli eventi di malattia occorsi in un determinato anno proseguano anche nell’anno successivo; il trattamento economico a carico dell’Inps non è sempre dovuto, ma occorre verificare caso per caso. Le indicazioni dell’Inps Le indicazioni sono contenute nella circolare Inps 145/1993, in cui l’istituto precisa che occorre distinguere tra due casistiche principali: laddove al […]
Bonus assunzione Over 34 nella ZES
L’INPS, con la circolare n. 10 del 3 febbraio 2026, a soli 18 mesi di distanza dalla vigenza del beneficio, illustra l’esonero contributivo introdotto dall’articolo 24 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, in favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni effettuate, nel periodo compreso tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, […]
Il dipendente in Cig deve avvisare l’azienda se lavora altrove
Dal prossimo 18 dicembre cambia ancora una volta la disciplina relativa agli obblighi di comunicazione per i lavoratori che percepiscono il trattamento di cassa integrazione. La modifica è contenuta nell’articolo 22 della legge 182/2025 che reca disposizioni in materia di semplificazione dei procedimenti relativi alle attività economiche e ai servizi a favore dei cittadini e delle imprese. […]
