Assunzioni incentivate, offerte sul Siisl obbligatorie dal 1° dicembre
Dal 1° dicembre diventerà obbligatoria la pubblicazione preventiva sul Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl) delle posizioni destinate alle assunzioni di lavoratori incentivate da sgravi contributivi e, in caso di inadempimento, i datori di lavoro non potranno accedere agli incentivi. La notizia è stata resa nota il 24 settembre da Andrea Piscopo, direttore […]
Dal 2027 Tfr tassato solo con aliquote e scaglioni vigenti
Mentre i contribuenti stanno ricevendo dall’agenzia delle Entrate gli avvisi di riliquidazione dei Tfr incassati negli anni passati, il legislatore ha abrogato dal 1° gennaio 2027 la clausola di salvaguardia della tassazione istituita dalla legge Finanziaria per il 2007. A prevederlo è il nuovo Tuir e in particolare l’articolo 376 del Dlgs 117/2026 che ha […]
Dl Lavoro, nuovi limiti di durata della somministrazione a termine
L’articolo 16-quinquies della legge 112 del 25 giugno 2026, di conversione del c.d. “Decreto Salario Giusto”, modifica la disciplina della somministrazione a termine individuandone, una volta per tutte, i limiti di durata. L’intervento chiarificatore del Legislatore pone fine ad una serie di oscillazioni giurisprudenziali e dottrinali sul tema risolvendo in radice, per legge, il tema della […]
Rappresentanza datoriale, via alla firma dell’accordo
Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per determinare il salario giusto. Sono questi gli obiettivi dell’intesa sottoscritta da quattordici associazioni datoriali: AGCI, ANIA, Casartigiani, CLAAI, CNA, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confesercenti, Confetra, Confindustria, Confservizi – la Confederazione formata […]
Per l’America’s cup contratti a termine con regole speciali
L’organizzatore e le squadre partecipanti all’America’s Cup, che si svolgerà a Napoli nel 2027, possono beneficiare di una serie di deroghe alle norme ordinarie in materia di contratti a termine. L’articolo 4 del decreto legge 108/2026 (ora all’esame del Parlamento), infatti, stabilisce che le «esigenze connesse all’evento costituiscono ragione oggettiva» per l’apposizione del termine di durata […]
Da luglio ammortizzatori per caldo agevolati in edilizia e agricoltura
A fronte dell’ondata di calore in atto, il decreto legge Infrastrutture-Pnrr approvato dal Governo il 22 giugno e non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, introduce anche per quest’anno delle condizioni speciali di accesso agli ammortizzatori sociali per alcuni settori lavorativi a fronte di sospensioni o riduzioni dell’attività anche a causa delle ondate di calore, ma […]
L’aspettativa non retribuita è fuori dal periodo di comporto
I periodi di aspettativa non retribuita non si sommano alle assenze per malattia in quanto il periodo di comporto non coincide con il triennio di osservazione, ma con i diciotto mesi di conservazione del posto retribuiti in modo decrescente (dal 100% al 90%, fino al 50%). Questo il contenuto del parere ID 37485, diffuso in questi giorni […]
Trasparenza salariale al via: check up delle retribuzioni
Con la pubblicazione sulla «Gazzetta ufficiale» 125 del 1° giugno del decreto legislativo 96/2026, la trasparenza retributiva è entrata, da ieri, nel nostro tessuto produttivo, con un meccanismo che attribuisce ai lavoratori un nuovo diritto di accesso alle informazioni sui livelli retributivi medi praticati in azienda. Il decreto attuativo della direttiva Ue 2023/970 introduce, infatti, un […]
